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怎样考核车间班长

2020-05-08 社会 84阅读
给点建议哈。基层车间班长考核，可分为几个方面：一是工作业绩考核，作为重点，权重50%左右，比如工作完成量等；二是工作质量考核，就是产品质量合格率或者优质率考核；三是员工管理，比如流失率、培训率、团队建设或班组建设、劳动竞赛等等；四是日常行为考核，如考勤、学习、仪容仪表等考核。
采取百分制，每项设置得分权重，由上级部门和领导评分，根据得分再跟绩效或者奖金挂钩。
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