主要缺点是
1、权利太过集中，下属缺少自主权
2、统上指挥，容易造成平行部门之间沟通不顺畅。
3、多部门合作能力差，各职能部门与直线部门之间如果目标不统一，则容易产生矛盾。
4、信息沟通是直线沟通，容易造成信息传播速度太慢，反应迟钝。
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