未签劳动合同口头承诺离职能不能有法律效力?

2023-06-09 综合 33阅读
没有法律效力。
劳动合同不允许以口头承诺形式,必须以书面形式签订,且一式桥辩两份。其与合同不同,合同法第10条:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。民法通则第56条:民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
《劳动合租伏同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
综上所述,如果涉及到劳动合同,必须以书面形式弊消携,口头形式是不具有法律效力的。
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