定性考评：
定性评价是不采用数学的方法，而是根据评价者对评价对象平时的表现、现实和状态或文献资料的观察和分析，直接对评价对象做出定性结论的价值判断。
定性评价是利用专家的知识、经验和判断通过记名表决进行评审和比较的评标方法。定性评价强调观察、分析、归纳与描述。
制定定性指标的考核标准可分为以下两个大步骤：
步骤一：制定定性指标的考核维度，并根据重要性程度确定各维度所占的权重。
①时间
②数量
③成本
④质量
⑤风险
步骤二：针对各考核维度，设定具体的考核标准。
①等级描述法
②预期描述法
③关键事件法
