我是一名管理者，有个同事和我拿着一样的工资，但是干的比我多，我不干活他心里很不平衡，但是又要管理他

你首先要搞清楚一点，管理者不是不干活，管理者是除了自己那份工作要做以外，还要承担管理的工作，至于你们的工资一样高，那是你的老板定的，有问题找老板解决，至于你老板能够忍受人才的流失，俺也是你老板的事，你的同事犯不着跟你生气

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