本人曾从事教育管理与人事管理类工作,工作不尽相同,但在工作中本人以积极的精神面貌在自己的努力和领导同事的帮助下,工作能力和业务水平均有较大的提升。
一、执行能力。在职期间,以高度负责的精神贯彻落实公司的各规章制度,在岗位职责的指引下,及时高效的部署与开展本职工作。充分发挥主观能动性,合理调配岗位及领导安排的各项临时性工作,理清工作主次及工作中的重点、难点,从而做针对性的安排与部署。积极参加专业技能的培训,完善专业知识体系,并在工作中不断实践与摸索,逐渐掌握了一套工作方法及流程。在职期间曾在公司领导的指示下,完善了公司的《员工手册》、绩效考评制度等。
二、组织能力。在工作期间,本人曾组织过班级家长会、公司年会、员工职业技能培训、员工职业技能考试、公司旅游、公司之间的联谊会等大小不一的活动,从活动筹备、开展及活动后期事物处理等工作实践中锻炼了相应的能力并寻找到了一套行之有效的工作流程及方法,受到上级赞扬。
三、文字语言能力。通过执笔公司各类文书,从而通晓公司的各类型行政文书格式,如会议纪要、对外对内联络函等,具备了相应的行政文书写作技巧。
四、沟通与协作能力。本人在职期间,曾多次独立完成人员招聘、新员工入职培训,与各部门紧密对接以完成人员定岗及效绩考核;协助经营、财务部完成营业执照、组织机构代码及税务登记证等年审;协助工程部完成登记信息更新及考核;公司业务单位人员接待与联络等工作。
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