如果下属不听安排怎么办？

一方面要明确给他讲出在组织里面不听上司的安排是不行的，得有个制度保障，对于经常按照自己意志行事不服从安排的人要有惩罚机制，具体怎么罚得视你们组织的情况而制定。另一方面你要许之以利，就是要给他勾出一片蓝图，让他明白跟着你干有利可图，早晚会发达。

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