服务行业国家法定节假日没放假,但在其他时间给你放假,那在节假日的时候上班是否应算三倍工资？

按法规来说是的.但是现在大部分公司.都是以补假来实现.有的是一天补一天,有的是一天补三天或是两天.因为服务行业.在这期间,也就是别人放假时那生意最好.怎么可能这个时候放假呢.加人都不够,所以呢才会出现补假这样的情况.所以呢很多员工也就出于理解没有计较,如果计较那是得三倍工资的.

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