1、阴历除夕至正月初二春节放假三天。
2、1月1日元旦放假一天。
3、清明当日放假一天。
4、5月1日劳动节当日放假1天。
5、端午当日放假1天。
6、阴历八月十五中秋当日放假1天。
7、10月1日至3日国庆放假3天。
以上11天是国家法定节假日。这些节假日是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
扩展资料
根据劳动和社会保障部2008年1月10日下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
以北京市月平均工资3008元为例，则劳动者节假日加班应以138.3元为基数，发放三薪或双薪。
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