产假将尽想休病假什么理由合理，按规定，休病假的话，需要医疗机构出具休假证明的，有病休证明的病假期间，用人单位应支付病假工资的。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
乌鲁木齐律师：
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
产假将尽想休病假什么理由合理，按规定，休病假的话，需要医疗机构出具休假证明的，有病休证明的病假期间，用人单位应支付病假工资的。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
乌鲁木齐律师：
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
