我以前工作时就遇见过这种情况。当时带我的师傅年龄不大,但非常贪心,三番五次找老板涨工资,动不动就以辞职做威胁。老板找我跟他学,他这不教那不教,或者故意教错的,工作出了问题就往我身上推。后来我被开除,去了隔壁厂,老板又给他找了徒弟,仍然学不到他的东西。最后他本人也被开除了,老板另请了师傅。
你可以不教,但老板耐心终究会磨完,这个世界没有不可替代的人才。你教了,同样也会走。你正确做法跟老板沟通,放低薪资要求,比徒弟略高即可,同时保证长期工作,老板会权衡利弊选择你,如果你坚持索要高工资,无论你怎么刷心眼,最终你都会丢工作,千万不要以为你比老板聪明。