宋朝官员的俸禄比较丰厚，和明朝相比，宋宰相收入是明朝五倍。一宋的奉禄包括了衣，食，住，行等各方面，甚至连仆役都有，每人每年粮食折钱3000文，绸绢每匹折一贯，布每匹350文等。二宋初基本沿袭后周之制，采用俸户制。
宋朝官员俸禄根据其级别有不同，但宋代官员的（工资收入）俸禄大约是历代王朝里最高的。据《宋史·职官志》记载，宋代官员俸禄大体可分为“正俸”、“加俸”、“职田”三大类。
宰相、枢密使一级的高官，每月俸钱三百千 （即三百贯），春、冬服各绫二十匹、绢三十匹、绵百两，禄粟月一百石；地方州县官员，大县（万户以上）县令每月二十千，小县县令每月十二千，禄粟月五至三石。
正俸之外，还有各种补贴，如茶、酒、厨料、薪、蒿、炭、盐诸物、喂马的草料及随身差役的衣粮、伙食费等均由政府埋单，数量也相当可观。
宰相，枢密使每月人奉料300贯，衣料20匹，冬棉100两。每月禄粟各100石等。元丰改制，又有加增。三宋真宗时外任官员不能携带家人，而家人赡养费则由官府财政供应，米，面，肉等，还有招待费，而且上不封顶，用尽续给，不限年月，可见待遇多高啊！四来换算一下，以2000个铜钱折一两银子，太平时期米价，是一石六百至三百钱，一两基本上可买四一八石大米，以宋石66公斤算，一两银子相当于人民币近九百二十四到一千八百四十八元。
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宋朝官制
宋朝政治体制的主要特点是加强中央集权，在职官制度上，中央集权、百官权力分散、重文（治）抑武（官）。宋朝官制，以元丰改制为界限，改制前、后各为一阶段，南宋又为一大阶段。宋代设中书、枢密、三司分掌政、军、财三大务，宰相之权为枢密使、三司使所分取。
宰相、枢密使、三司使三者的事权不相上下，不相统摄。中枢官制是中央集权的轴心，官称和实职的分离，使朝廷内外大批官员无所事事，三省六部多有更迭，握有最高行政权者是“宰执”。
宋代专制主义中央集权达到前所未有的程度，基本上消除了造成封建割据和威胁皇权的种种因素。为了防范文臣、武将、女后、外戚、宗室、宦官等六种人的专权独裁，宋朝廷制订出一整套集中政权、兵权、财权、司法权等各种制度。可以说，专制主义中央集权的加强是从宋代逐步发展的。
古代俸禄
俸禄是古代皇朝政府按规定给予各级官吏的报酬。主要形式有土地、实物、钱币等。中国古代俸禄制度的发展可分为三个时期。商周时期因官职同爵位相一致，并且世代相袭，俸禄实际上是封地内的经济收入（不包括上缴给政府的部分） 。
譬如，北宋大中祥符元年之前、北宋真宗大中祥符元年（1008年）到元丰改制前、北宋元丰改制之后、南宋——以上四个时期的官员俸禄水平与具体俸禄制度是各不相同的。再譬如，宋代官员俸禄的支给，有“折变”等具体的操作办法。这些操作办法，对官员实际收入的影响甚大，以至于“全部或多数俸禄以现钱支给”成为了宋代的一种特殊的优待、奖励手段。
