提前30天提出辞职申请,如果30天后公司不让走人,公司是否违反劳动合同法?另离职后还有工资收取吗?

2020-06-03 社会 88阅读
1、你应提前 30 天以书面的形式,把辞职的原因写清楚了,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方签字(或仅有单方签字)的同时,自己留存一份,可以做为证据;
2、自己主动提出辞职,没有补偿金;
3、到了30天期满时,可以要求单位结清工资,立即走人;
4、如果,单位即不办理交接,也不结清工资,而是要给你涨工资并留你,你可以根据情况自己定;
5、如果,单位即不办理交接,也不结清工资,而是以各种借口拖你,你可要求单位出具工资欠条,如果单位连欠条也不出,你可以直接到劳动监察大队去投诉,同时申请劳动仲裁就可以了;
6、申请劳动仲裁不花钱。
7、切记,没有经过劳动仲裁程序的劳动争议,法院不予受理。
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