对于报考动机、岗位认知类的题目在农信社系统的面试中毫无疑问是高频考点, 而这一类型题目的考察对于考生往往也是最难着手的, 一方面, 其考察的形式丰富多样, 有直接考察, 如你为什么报考农信社, 也有间接考察, 如有人说农信社的工作高薪体面, 也有人说是经常加班压力大。
对于报考动机、岗位认知类的题目在农信社系统的面试中毫无疑问是高频考点, 而这一类型题目的考察对于考生往往也是最难着手的, 一方面, 其考察的形式丰富多样, 有直接考察, 如你为什么报考农信社, 也有间接考察, 如有人说农信社的工作高薪体面, 也有人说是经常加班压力大。
