可以去劳动局投诉,单位没签合同己属违法,不发工资更加违法！劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
解决办法：
去劳动局仲裁科，或者人民法院起诉。
1、提交你们存在劳动事实的证明，比如：3位以上工友书面证明、工资条、打卡记录等。
2、说明你没有拿到工资的事实，并说明的你申请，比如：申请支付、申请赔偿等。
不过上面都是正常的法律程序，是最后没办法了走的一步，前提是你跟公司去沟通协商达不成一致才会走这一步
