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离职，老板问我是因为工资关系吗，想挽留我，我该怎么

2020-08-26 社会 78阅读
离职面谈是企业人力资源管理很重要的一个环节，老板亲自找你谈话，说明在单位你的工作表现还是胜任工作的，优秀的。对单位还有感情，就如实告知离职的理由，单位若诚心留你，会有实际行动，那么你可以再次审视离职或留下来各自的利弊，留下来也未尝不可，毕竟对于劳动者本身隐形的离职成本也很高。只是因离职行为造成与老板之间信任的影响，还需要你慢慢用点心思修复。
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