物业公司不给员工发年终奖,而一年也不发福利这样合理吗?

年终奖是企业自行决定，劳动法没有规定发年终奖，除非企业亏损过多，企业就无力量发年终奖，企业有盈利一般每个企业都会发多多少少年终奖，如果这个企业有盈利不发年终奖，他也担心员工上班不稳定，去另企业找工。这个物业公司可能亏损，如果有盈利不发年终奖，不是合理不合理，只能说他是没良心这样的老板，反正在物业公司上班工资不是很高，你认为不想吊这公司上班，下年就另找企业上班。就是不发福利，有这一种不发高温补贴是不合理的，这是有规定的，就是发放人人不同，发高的一类每月每人不低60元，发低的一类每月每人不低45元，这是说高温季节。发高温费要并入工资计算个税。