我是高空通信铁塔维护员工，每月工资公司扣500元，作为年底年终奖形式发给我，这样违法吗

1、公司和你签订劳动合同中的70%的月基本工资，是否低于本市的最低工资标准？不低于就不违法；
2、劳动法规定了公司、法人不得拖欠工人的月基本工资；
3、至于公司拿出的22，5%的一系列做法不违法。

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