1、主动辞职，应提前30天书面通知（试用期内提前3天即可），通知到期后即可走人，不用管单位是否同意或批准。
2、但你应收集并注意保留已经书面通知的证据：将来一旦单位要求你赔偿因辞职造成的损失，你好有个证明自己不违法、不应赔偿的证据不是？
3、“不让走人 应该怎么办，签了劳动合同 如果申请劳动仲裁 要什么证据 ”：
（1）保留好你已经提前书面通知的证据，通知到期后直接走人。
（2）不用你去提起劳动仲裁：要去让单位去，你只管直接走人就行，单位如果要你赔偿、提起劳动仲裁时，你拿出证据就行了。
4、“还要这些证据哦 有没有搞错啊”：
（1）没证据你就是违法辞职，要赔偿因你辞职而给单位造成的损失。
（2）证据很简单，你交书面辞职通知时单位的签收条、邮寄时的回执、单位领导或收发人员承认收到你辞职书的录音等都可以。
