当前位置：你问我答网 > 社会

工伤在工地干活受伤没有劳动合同怎么认定工伤

2021-07-18 社会 115阅读
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，只要能够给出确切的雇佣证据，就可以确定为存在劳动关系，可以进行工伤认定。
包括：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4、考勤记录或其他劳动者的证言等。
5、 证明劳动者的工作时间，进行录音或者录像，经过审核，可以作为证据使用。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢