家族传承企业有什么弊端？

你所提出的问题目前在国内，最佳的解决办法的确只有两个选择，那么结论只能是：不能东成必然西就。不过聘请职业管理人，对你的情况而言不能只是指某一个人，而因该是一个有明确目标·有能力的团队。你们需要做的就是监督与各得其所。企业行为监督必要时，可以是相关律师机构

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