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人力资源质量因素的构成，简答题

2022-08-08 教育 83阅读
（1）人力资源质量从整体上说，是一定范围内人力资源所具有的体质、智力、知识、技能和劳动意愿。
（2）人力资源质量是由劳动者的身体素质、智能素质和心理素质（劳动态度）构成。劳动者的身体素质是决定人力资源质量的自然基础，智能素质是决定人力资源质量的关键，心理素质(以及劳动积极性)则是发挥劳动身体力和脑力的重要条件。
（3）在这三者组合作用下，劳动者在劳动中表现出的体力、知识、智力和技能水平，反映了人力资源的质量状况。
【PS：第(1)条作字数补充，可不写】
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