中型人力资源服务公司（劳务派遣、人事外包、人事代理、招聘外包等）的发展出路在哪里？服务质量一流；

要突出自己公司的亮点和特色。模式很重要，人资公司的竞争很激烈。
有针对性的对重点客户做公关活动。
正如你所言，大公司有大公司不到位的地方（店大欺主）。中小公司
在策略上反而灵活。
祝生意兴隆！

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