一、个人社保档案托管给劳动局需要原公司开解除劳动关系的证明或盖章。
二、什么是个人社保档案托管
个人社保档案托管是指个人没有了具体的工作单位，社保档案不能由个人保管，将来退休会影响社保的年限计算，故要寻找一个可以保管社保档案并证明工龄的地方，这个地方就是个人社保档案托管的代理机构。
三、劳动局代管社保档案的规定
比如：辽宁省对关于“档案保管费”相关规定
1、辽宁省财政厅、物价局《关于对北镇市等地收取档案托管费有关问题的复函》(辽财非函[2006]168号)规定:“……国有企业退休人员、城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供的档案托管服务，均属免费服务项目，不应向其个人收取档案托管费……档案托管机构按照自愿有偿原则向其他委托托管的单位或个人提供的档案托管服务，属于经营服务性行为，可以向委托托管的单位或个人收取档案托管费，其收费管理按照经营服务性收费管理的有关规定执行。”
2、委托代理的单位或个人联系办理“代管职工档案、劳动关系”的业务;第六条第4项规定:按照合同约定，委托单位或个人向代理机构支付代理费用，代理机构为委托单位、个人代理其委托业务。
3、根据上述规定，各级劳动和社会保障机构应对3类群体免收档案托管费，即“国有企业退休人员、城镇登记失业人员和国有企业下岗职工”提供免费的档案托管服务。对其他自愿接受档案托管服务的人员，遵循“自愿有偿原则”，其收费按经营服务性收费进行管理。
四、职工档案代管规定
保留原职工身份;按政策调整档案工资;申办技术等级;办理职工调动或流动手续;记录缴纳各类社会保险情况和缴费年限;按政策享受有关社会保险待遇。
五、为什么要原公司开解除劳动关系的证明或盖章
1、原单位应当出具解除劳动合同证明的原因：
你社保转移或者去新单位入职通常也需要提供解除劳动合同证明，证明你和原来单位的劳动关系解除。
2、《劳动合同法》的规定：
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、只有拿到原公司开解除劳动关系的证明或盖章，劳动局才能同意接收社保档案托管。
