未签订劳动合同的员工已正常离职,他之前犯的错误导致公司赔钱该怎么办,需要赔偿吗?

2023-05-24 综合 26阅读
可以要求劳动者赔偿,劳动者也可以因没签合同,要求支付从入职第二个月开始的双倍工资,并要求补缴社保。
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