原发布者:huanghui0420
外国人在华就业的流程第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。(须提供：1.营业执照副本原件及复印件2.聘用外国人原因报告3.聘用意向书4.外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件5.近期健康证明复印件6.填写外国人申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。)第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。(须提供：1.外国人就业许可证2.申请书3.护照复印件4.营业执照副本复印件5.承诺书(当地商务局网站下载))第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证）。第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。-----------------------外国人来华工作签证外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如L、F类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他