警督是警衔，警长是职务。
警署警长晋升途径
警长在该级服务满3年，须通过升级检定考试，获得遴选委员会推荐，并且通过升级遴选面试，方能晋升为警署警长。
根据纪律人员薪俸及服务条件常务委员会于2009年中所公布的报告，警长平均须要累积5年半的年资方能成功晋升成为警署警长。
见习督察晋升途径
警长晋升成为见习督察，有3个途径，包括：选拔委任计划、具督察潜质人员计划和公开招聘程序。
选拔委任计划
选拔委任计划要求警长获得遴选委员会推荐，方能晋升为见习督察。
具督察潜质人员计划
具督察潜质人员计划，则须受到上级或部门主管推荐，通过遴选，并且通过特定的试用期，方能晋升为见习督察；每年只有2至3个名额配予此计划，而且少于10年年资的人员甚少会被选拔参与计划。
公开招募程序
此外，警长可经由公开招募程序，直接投考见习督察职级，母须经由内部推荐。不过，若然警长已在具督察潜质人员计划之内，为免资源浪费，将不得经公开招募程序作申请。
