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在厂里上班一个月没签订劳动合同，想离职，公司会赔偿双倍工资吗

2022-08-18 社会 36阅读
依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
题主可以要求双倍工资赔偿，但应提前检查一下，自己是否能够证明劳动关系从哪天开始成立的，即劳动合同应该从哪天开始签订，比如考勤记录，上级的工作任务安排布置等，如果缺乏证据，最好先侧面收集一下。
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