涨工资了是否要重新签订劳动合同?

不需要重新签订，只要变更工资条款。如果有工资变更确认单可以作为劳动合同的附件，具有同样的法律效力。您与用人单位签订的为期3年的劳动合同尚未到期，仍在存续期间内，只需变更工资条款即可。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读