入职时签的《离职承诺函》其实是竞约义务，离职后我能不能要求获得竞约补偿金？

如果他们没有限制你去同行工作，那么你也没有权利要求他们给予补偿金。而且企业以离职承诺函做变相的要求颂兄，本身就野亩袭存在漏洞。很多企业的人事也是走个流程而已，不是掌耐野握核心技术，离职后他们根本就不管的！

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