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公司裁人我还有一个月产假和一年一天一小时的哺乳假这怎么算

2022-08-05 社会 66阅读
孕期、产期、哺乳期是不可以辞退你的

第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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