在厂里被主管开除，去人事拿劳动合同人事不给，就被厂里员工对我进行推拉行为，（当时没有报警之后三天报

如果用人单位存在过错的话，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求赔偿
但是根据你的表述，用人单位已经履行了解除劳动关系的合法手续，且是因你长时间未到岗工作才解除的，是符合法律规定的，按照《劳动合同法》的规定，你是得不到赔偿的

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