当前位置：你问我答网 > 综合

在公司工作3个月，试用期三个月，老板现在委婉的告诉我要搬公司，意思就是要辞退我。

2023-05-30 综合 45阅读
试用期三个月已经超出劳动法规定的试用期期限了，劳动法规定，劳动合同一年期限的（一年一签的那种），试用期不得超过一个月，长期合同的（劳动合同三年以上或不限期），试用期最多两个月。如果连试用期劳动合同都没有，属于严重违反劳动法，可以申请劳动仲裁，按照一个月试用期计算工资，其他两个月应按照正式用工发放工资，没有合同，劳动者有权索取双倍工资赔偿。微信转账记录可作为用工证据。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢