面试时约定三个月的试用期，但是因为公司没有签合同，我就辞职了，实际只工作了7个月，那么试用期还合法吗

不合法，你关注旅镇颂试用期工资还是转旅橘正工资干什么啊？
你这个直接事实劳动关系，超过1个月未签订劳动合同；后面有6个月应该拿双倍工资；懂吧所以别犯傻，你这种情况直接与公司协商，叫他们给钱他们这是违法的。他们不给直接去劳动仲裁委员会，叫他们给你做主，放心你肯定拆郑赢，我才处理了一起你这样的事件，相信我。
记得给分啊

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