6个月是最高的了，如果她告诉你正式签约是一年合同的，那就是骗人的，不用去了！正常都是签几年以上的，而且薪资多少提前告诉你的，凡事看表现的说辞的你就可以“其它地吧！” 来自职Q用户：Honest刘
一般试用期在1-3个月，若觉得此工作很合适但试用期过长，可以跟用人单位协商试用期周期，或者协商按阶梯式付试用期工资，比如转正工资是5500，使用工资为3000 若用人单位不同意缩短试用期，则建议协商1-6个月 阶梯式递增试用工资1.1至1.6不等，则3300-4800不等，当然，若你工作能力得当，用人单位也不亏，一般，则都不亏。。 来自职Q用户：杨先生
