领导要求写工作计划 然后写出完成的奖励和未完成的惩罚 求帮忙想想怎么奖惩!

2022-08-14 社会 54阅读
可以根据单位情况来设定惩奖 惩罚就是去完成其他同事在日常工作中不愿意去完成的工作 奖励就是在非重要工作中有一次Say No的权利 由其他同事或未完成惩罚的同事接替 即不会有太大的体力货财力惩罚 同时也能有效的完成工作 双赢
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