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结合目标管理机岗位实践的相关要求，拟定个人短期给长期的工作计划。求各位大神解读

2020-10-29 社会 208阅读
目标管理：个人目标：掌握多少技能，为单位创造多少劳动价值、知识价值、品牌价值；企业目标：实现多少盈利，取得多少荣誉，实现多少创新。
岗位实践：学习使用设备的操作与维护，学会理解工作流程的各步骤，与同部门及相关部门的人员保持交流与沟通。
短期计划：学会简单任务的处理，做好辅助工作。长期计划：熟悉整个工作流程，能对现有工作作指导与创新，当上工程师。
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