管理者如何进行沟通与激励心得体会

2022-07-26 军事 72阅读
多关心员工啊。。
做的有进步的员工为他们加油打气让他们再接再厉

做的有退步的员工为他们找理由推脱关心他们的生活

一个管理者需要抓住的是人心 而不是业绩。。
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