如果跟公司签了一年的劳动合同未到期离职,公司不同意离职也不发放工资怎么办？

您好，按照劳动合同法第37条规定，【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人脊模单闭搏位，可以解除劳动合同。劳动者樱态缓在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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