1、杭州事业单位考试内容和公务员考试内容是不一样，所以不建议使用公务员考试用书复习。
2、综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；《职业能力倾向测验（A类）》主要测试常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力（A类）》是主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
3、社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；《职业能力倾向测验（B类）》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力；《综合应用能力（B类）》是主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
