公司签订劳动合同，但一直没有买保险，合同没到期辞退员工 保险和工资方面应该有什么赔偿？
我来回答吧，首先劳动合同法规定用人单位自用工之日起一洞拆物个月内要同劳动者签订劳动合同，逾期不签的，要每月支付双培工资，你半年后才签合同，所以有5个月的两倍工资，另外，如果用人单位无理解雇你，而你又御基不同意的话，你可以要求继续履行劳动合同，如纳液不履行的，即可以根据劳动合同法规定，用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的，可以要求经济补偿标准的2培作为赔偿金，社保问题可以补缴，对于直接补钱给你的问题，这个是可以协商的。
