合同期未满离职要缴纳培养费是否合理

公司的要求违法，所谓的培养费没有法律依据，你无需承担所谓的什么培养费。就在存在专项培训，劳动者和用人单位签订的服务期协议的，在服务期未满前，劳动者提出主动提出离职的，才可能承担违约责任。

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