合同期未满离职扣培训费的问题

这种属于普通的职前培训，不属于劳动合同法中所指的专业技术激亩亏耐手培训，并且单位也没有出钱为你做专业技术培训，也没有签订培训协议约定服务期和违约金，更没有培训出钱的发票，所以你提前离职不需要支付任何违约金或者培训费。单位收取培训费是违法的明神。

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