在一个工厂上班一年多，没签劳动合同，我可以随时走吗

在一个工厂上班一年多，没签劳动合同，你可以随时走。但是，这样你太亏了，你可以要求工厂支付双倍工资，并且解除劳动关系。否则，你可以申请劳动仲裁。要求走人，并且支付双倍工资。

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