工作一年多没签合同,被公司辞退.能否要求赔偿?

可以的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当在建立劳动关系的一个月内订立；用人单位自用工物岩之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立含拿书面劳动合同的，应当向劳动者谈蚂搭每月支付两倍的工资。无故辞退的，要支付两倍的经济补偿。

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