当保安2年多没签合同现被村劳务派遣公司解雇有适当经济赔偿吗

没签书面劳动合同，是用人单位违法，用人单位又非基于员工过错单方面解除劳动合同，这些都是需要给予经济补偿金的。你可以搜集能证明你与该单位形成事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁。

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