我查查什么情况属于:“劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度。第三,用人单

2022-08-06 社会 54阅读
严重, 是用人单位来提供证据的,证明劳动者确实严重违反用人单位的规章制度
首先用人单位的规章制度是合法的
而且劳动者确实签收过规章制度文本
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