如果你自己是领导,手下的员工不听从你的意见,你该怎么办?
如果我是领导,手下的员工不听从我的意见。我会这样办：一是改变过去的教育方式，以维护企业利益为中心，着重进行提高执行力的引导和灌输；二是及时有效地与员工们交流沟通，弄清大家不听从自己意见的缘由，抓住主要矛盾立即解决，打通指令畅通之路；三是尽快培养骨干力量，在我领导下集中做好群众思想工作，形成集体合作的力量；四是不断提高员工的综合素质及能力，坚持打造团队建设；五是总结经验教训，制定科学的管理方法，让每一个员工都自觉参与企业管理，为实现命运共同体而努力奋斗。
