当前位置：你问我答网 > 综合

我16年5月进公司，签的合同试用期6个月转正，结果拖到17年4月才给我转正，涨了工资

2023-05-31 综合 33阅读
不合法。
你应当注意你签的劳动合同上有没有约定转正工资，如果没有约定，那就不好办了。如果约定了高于试用期工资的转正工资，则带上你的劳动合同、工资清单、身份证，到你当地劳动保障部门举报，很容易解决的。
此外你简唯还应注意两个问题，1、劳动合同期限是3年或3年以上，才可以试用6个月，缓肢否则违法。2、试用期工资、转正工资是否低于当地最低工资水平，若低于该水平，也属违法。
这两点若有违法，一并拦哪培举报。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢