薪酬调查开始之前必须收集以下几类信息:枯拦一是岗位薪酬的高、中、低位值没尺胡;二是目前的薪酬率;三是该岗位上的人员数量(有助于计算平均值);四是雇员在该困知岗位的平均服务时限;五是奖金的可行性与数额;
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